L'entreprise
Qui sommes-nous ?
PIERCAN, c'est bien plus qu'une entreprise industrielle.
Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique), nous protégeons les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement.
Basés à Port-en-Bessin, village portuaire en Normandie à seulement 30 minutes de Caen, nous sommes une ETI de 300 personnes réparties sur 3 sites (France & États-Unis). Entre héritage familial, esprit entrepreneurial et modernité, nous cultivons une culture humaine forte, portée par une raison d'être ambitieuse et des valeurs incarnées : collaboration, excellence, innovation, intégrité, porter attention.
Notre mission : mettre la sécurité et l'innovation au service d'un monde durable, avec une attention sincère portée à l'humain et à l'environnement. Description du poste
Missions principales
- Assurer la gestion administrative RH des dossiers du personnel
- Assurer la saisie et le contrôle des variables de paie : absences, primes, heures supplémentaires, justificatifs
- Assurer la mise à jour des indicateurs RH : tableaux de bord, suivi effectifs, formation, absentéisme
- Préparer les contrats et avenants selon les matrices existantes
- Gérer la logistique et l'administration du plan de formation : inscriptions, convocations, suivi des présences, relations OPCO
- Organiser et suivre les visites médicales avec le service de santé au travail.
- Publier les offres d'emploi, assurer le suivi des candidatures et organiser les entretiens.
- Participer à l'onboarding : préparer les arrivées, accueillir les nouveaux collaborateurs, assurer le suivi d'intégration
- Gérer les enquêtes d'opinion
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Préparation des présentations pour le service RH
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