Statut
Cadre
Description du poste
Intitulé de la fonction / poste
Ingénieur / Ingénieure IT
Type de contrat
Durée indéterminée
Nature de contrat
Temps plein
Statut
Cadre
Votre mission
En tant qu’Ingénieur·e Commercial·e, vous serez directement rattaché·e à un·e Responsable de Comptes et jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre activité.
Vos missions principales:
1. Analyser le marché IT: Comprendre les grandes tendances du secteur ainsi que les offres commercialisées par votre entité pour adapter votre stratégie et votre discours commercial.
2. Prospecter de nouveaux clients: Identifier, cibler et développer de nouvelles opportunités commerciales auprès de prospects variés, en élargissant le portefeuille clients.
3. Se positionner sur les projets clients: Sur des projets d’infrastructures (Compute, Hyperconvergence, Réseaux, Stockage, Archivage) et des services (Cloud, Consulting, Cybersécurité, Smart Data, infogérance Datacenter, assistance technique, Computing, Convergence).
4. Gérer et développer la relation client: Organiser des rendez-vous réguliers pour bâtir une relation de confiance, piloter les appels d’offres dans le respect des délais, rédiger des propositions commerciales sur mesure en collaboration avec nos architectes IT, et négocier les contrats pour transformer les opportunités en succès.
5. Atteindre les objectifs de marge: Réaliser les objectifs de marge fixés et assurer le suivi des prévisions en lien avec votre manager, tout en garantissant la satisfaction client.
Temoignage :
Découvrez le témoignage de Filipe, Ingénieur d'affaires chez SPIE ICS :
Votre profil
Issu·e d'une formation de type BTS, d'une école de commerce ou d'une université, vous êtes soit jeune diplômé·e, soit expérimenté·e avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et vous avez une véritable appétence pour le secteur IT.
Idéalement, vous possédez une connaissance du secteur public, ce qui vous permettra de mieux comprendre les spécificités et les enjeux liés à ce domaine.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur seront des atouts essentiels pour garantir une intégration réussie au sein de SPIE ICS.
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
️ Vous trouverez ci-joint le témoignage d'un collaborateur SPIE ICS, partageant son expérience et son parcours au sein de notre entreprise :https:///F6-UWoGmwUc?si=VaOUHODr5X68JyJm
Vos futurs avantages : Profitez de nombreux atouts : indemnités repas (10€/jour travaillé, prises en charge à 60 %), 10 jours de RTT/an (+3 après 1 an), intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d’entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d’un congé paternité intégralement financé, d’un congé pour endométriose (1 jour/mois) et d’indemnités vélo/covoiturage pour des déplacements durables. Et ce n’est pas tout, d’autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro/perso !
Le suivi :Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L’évolution :L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
* Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, NANTES
Lieu de travail
NANTES
Critères candidat
Niveau d'étude recherché
D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)
Expérience minimum
3 ans ou plus
Connaissances techniques souhaitées
Environnement IT moderne :
Virtualisation
Hyperconvergence
Stockage SAN NAS
Backup
Cybersécurité
Habilitations souhaitées
Certifications commerciales Vmware, Dell, HPE ou Nutanix
Langue(s) de travail
Français (C-Maitrise professionnelle usuelle)
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