Alternance - assistant(e) rh - (h/f) - bts ndrc

AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !
À AUREÏS FORMATION (Paris 20ᵉ), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.

- Rythme alterné : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école pour les BTS
4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les BAC+3/+4

- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé
Une école engagée pour votre réussite :

- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil
- Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant
Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.

À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir.
AUREIS Formation recrute pour son entreprise partenaire spécialisée dans la garde d'enfants et cours de langues à domiciles pour tous les âges un(e) Assistant(e) RH (H/F) dans le cadre d'un BTS NDRC en alternance.
Missions :

- Rédiger les différentes offres d'emploi en fonction des besoins des managers et les publier sur nos différentes plateformes de recrutement,
- Sélectionner les CV, effectuer les présélections téléphoniques, organiser et participer aux entretiens de recrutement
• Développer les relations avec les écoles et participer à différents salons virtuels
• Participer à la gestion de l'administration du personnel (visites médicales, déclaration arrêt maladie, rédaction des documents RH, etc.),
• Participer à la communication interne,
• Participer aux déploiements de différents projets RH,
• Organiser différents évènements sociaux pour les collaborateurs internes (petit-déjeuner, afterworks, fête du personnel, etc.)
De formation niveau BAC+3, vous avez un bac obtenu (bac général ou professionnel)

- Une première expérience dans le recrutement et/ou l'administration du personnel sera un plus,
- Bon niveau d'anglais requis,
- Fiable, dynamique, rigoureux-se et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie dans votre travail.