Intégrez une équipe dynamique pour soutenir divers aspects des ressources humaines et contribuer à un environnement de travail harmonieux.
• Assister dans la gestion administrative quotidienne, y compris la préparation des contrats et le suivi des dossiers du personnel.
• Coordonner le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, en triant les candidatures et en planifiant les entretiens.
• Participer activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs en organisant et animant les sessions d'accueil.
• Gérer les communications internes pour assurer une diffusion fluide de l'information au sein de l'équipe.
• Collaborer à la planification et à l'organisation des formations pour favoriser le développement professionnel des salariés.
• Contribuer à maintenir un climat de travail positif en soutenant les initiatives de bien-être et d'engagement des employés.
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