Assistant(e) rh

Dans le cadre de ce poste vous serez en charge de :

* Participer à la gestion des ressources humaines

- Suivi des process de recrutement (diffusion d'annonces, pré-sélection, prise de rendez-vous, échange avec les prestataires)

- Mise à jour régulière des offres d'emploi en ligne sur les différents canaux

- Aide à l'intégration et à la constitution des dossiers des nouveaux embauchés

- Réponse aux candidatures spontanées et candidats reçus (et contacte les cabinets de
recrutement ou prestataires si besoin)

- Aide à la mise en place des actions de formation des salariés (logistique, planification, recueil post formation)



* Travaux administratifs

- Réponse aux courriers et aux mails, réalisation des reporting de son activité

- Participation au classement et à l'archivage de la documentation RH.

- Saisie des éléments dans les tableaux de bord RH



* Participation à l'optimisation du SIRH

- Aide à la mise à jour du SIRH et son application interne

- Participation si besoin à la saisie des données et documents salariés dans le SIRH


Ce poste est fait pour vous si :


Vous avez de bonnes connaissances en Droit du Travail, Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatique

Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et persévérant-e

Vous possédez le sens rédactionnel

Vous avez l'esprit d'équipe, un bon sens relationnel

Vous êtes capable de gérer le stress

Vous êtes réactif-ve et savez gérer les priorités

Niveau d'études minimum : Spécialité RH, Niveau Bac + 2 ou + 3

Expérience 2 ans minimum sur un poste d'Assistant(e) RH

Anglais professionnel éxigé



Caractéristiques du poste :


CDD de 6 mois

Lundi au vendredi, 35h

Rémunération: 26.4 à 27.6K brut annuel (+ tickets restaurants & avantages)

Prise de poste en Septembre