đŁïž LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !
Le CRIP est un Ă©tablissement mĂ©dico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une dĂ©marche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global Ă la rĂ©alisation de leur projet. Les bĂ©nĂ©ficiaires sont orientĂ©s par les MDPH de lâensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission lâĂ©valuation, lâĂ©laboration de projet et lâintĂ©gration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, Ă la suite dâun accident ou dâune maladie.
Chaque parcours est personnalisĂ©, fondĂ© sur une approche globale. En appui Ă lâaction pĂ©dagogique, les axes de lâaccompagnement concernent la santĂ©, la situation sociale, lâinsertion professionnelleâŠ
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une Ă©quipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, Ă©ducateurs, ergothĂ©rapeute, mĂ©decins, infirmier, psychologues, ConseillĂšre en Economie Sociale et FamilialeâŠ
đPRISE DE POSTE & PARCOURS PRO
Parcours dâaccueil et dâintĂ©gration
Formations rĂ©guliĂšres selon les prioritĂ©s dĂ©gagĂ©es dans le cadre du projet dâĂ©tablissement.
Formations aux logiciels internes
REJOIGNEZ NOTRE ĂQUIPE !đ
đTYPE DE CONTRAT : CDD EN APPRENTISSAGE
Date limite : 10/07/2025
Catégorie : Employé et cadre
Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale
Salaire jusquâĂ % du SMIC selon profil + prime dâintĂ©ressement
đTEMPS DE TRAVAIL
Temps plein
Avantages :
* Mutuelle
* ChĂšques cadeaux
* Remboursement des transports Ă 50%
* Formation
đVOS MISSIONS :
Sous lâautoritĂ© de la Responsable Ressources Humaines, vous serez accompagnĂ©.e dans les missions suivantes :
* Gestion Administrative du personnel :
* Préparation des entrées et des sorties des salariés
* Gestion des absences, suivi des visites médicales
* Rédaction de courriers administratifs
* Gestion Administrative de la Paie :
* Contribution au recueil des variables de paie
* Aide à la réalisation des contrats de travail
* Recrutement :
* Gestion administrative des candidatures
* Formation :
* Gestion logistique des actions de formations
Vous participerez et proposerez des axes d'amélioration sur les process et les projets de service .
đ€VOTRE PROFIL :
đŹCAPACITĂS
* CapacitĂ© dâadaptation et appĂ©tence pour le travail en Ă©quipe
* Empathie et curiosité
* Qualité relationnelle
đŹCONNAISSANCES REQUISES
* Bonne maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
* Connaissance générale des techniques de gestion de ressources humaines
đ§âđVOS FORMATIONS/EXPĂRIENCES
* Préparation dune licence filiÚre Ressources Humaines
* Connaissance du secteur sanitaire et médico-social souhaitée
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