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Assistant rh (h/f)

Chambéry
Domino Rh
Assistant ressources humaines
21 000 € par an
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client spécialisé en grande distribution, un assistant administratif et ressources humaines (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
-Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines.
-Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.
- Participer au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
- Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
- Suivre les tableaux de bord RH et de la mise en place des plans d'actions
- Interlocuteur privilégié des services administratifs et des agences d'intérim
Disponibilités : Dès que possible
Type de contrat : CDI

Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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