ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches En tant qu’assistant RH en alternance au sein de notre service RH, vous prendrez en charge le recrutement, la gestion de la formation et l’administratif RH : Recrutement :Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement CDD/CDI Rédiger et diffuser les offres sur les jobboards à disposition Pré-sélectionner les candidatures et les proposer à nos opérationnels Accompagner le service sur divers projets RH (relations écoles, marque employeur ) Gérer le suivi des process d’intégration Formation:Mettre en œuvre les actions de formation dans le cadre de la Aldi AcadémieGérer l’administration de la formation Déployer les campagnes d’entretiens professionnels, assurer les retours, et la gestion Administratif RH :Rédaction de courriers RH Gestion de projets :Participer au déploiement des process mis en place par le groupeCréer et développer de nouveaux projets RH Communication RH :Participation aux salons de recrutementDéveloppement de la marque employeur Vos atouts Vous préparez une formation Master en Ressources Humaines avec idéalement une première expérience professionnelle dans le domaine des RH. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d’adaptation vous permettent de garantir un travail d’équipe agréable et efficace. Vous êtes reconnu pour votre implication et vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité qui sont nécessaires sur ce poste Ce que nous vous proposons Un poste à pourvoir en alternance sur 1 ou 2 ans à Bois-Grenier. Un accompagnement RH avec des missions variées et à responsabilités dans un environnement en évolution.
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