Intégré(é) au sein de l'équipe RH de l'activité meunerie de la filière Episens, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Votre quotidien : Administration RH Organisation et suivi des visites médicales de l'établissement de Corbeil-Essonnes Support à la rédaction des contrats de travail, avenant Constitution, tenue et archivage des dossiers du personnel Courriers de réponse divers en lien avec le CSP paie : attestation, démission, gestion des périodes d'essai Soutien sur les questions et les contrôles de paie de premier niveau : vérification compteurs (CP, RTT) Support au montage et suivi des dossiers apprentis avec l'OPCO Interlocuteur gestion de la flotte automobile dans le suivi administratif (fiche transfert, restitution, réattribution) Consolidation d'éléments de reporting RH pour nos déclaratifs obligatoires (DOETH, Taxe apprentissage, pénibilité etc.) Suivi de nos reportings RH, Kpi's Formation Support administratif au déploiement du PDC 25/26 : planification, constitution du dossier (convention, convocation, émargement, logistique associée) Enregistrement dans notre outil Talent Soft Suivi de la facturation et de nos financements OPCO Recrutement Support dans les processus de recrutement non cadre Rédaction des annonces, sourcing, préqualification téléphonique, entretien en support et retour candidat Missions transverses : Mise à jour livret d'accueil et des affichages RH obligatoires sur les sites
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