Chef de secteur b to b (h/f)

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À propos de l’offre d’emploi


OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI

Date poste à pourvoir : Dès que possible

SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.


Description De L’entreprise

Le groupe SCT en quelques chiffres :

* 7 000 clients qui nous font confiance
* Chiffre d’affaires consolidé de 40 Millions d’euros
* 150 salariés
* 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels


Poste Et Missions

SCT vous propose d’intégrer l’entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI.

En collaboration avec l’équipe commerciale vous serez en charge de :

* Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.


Profil et Compétences Requises

* Vous serez également capable : Développer le chiffre d’affaires de votre secteur avec un état d’esprit d’entrepreneur
* Monter une équipe de commerciaux aguerris
* Participer activement au recrutement
* Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux
* Gérer des dossiers complexes et être l’appui terrain des commerciaux
* Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes


Nous Recherchons Sur Votre Département

* Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, leadership naturel, savoir motiver et donner envie aux autres.
* Détermination, ténacité et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre.
* Formation d’une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité dispensée dans nos locaux au siège social de Sophia Antipolis (formation obligatoire).


Compétences Requises

* Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).
* Expérience professionnelle terrain et managériale exigée.
* Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’1 an).


Rémunération

Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage.


Vous Aurez Également à Votre Disposition

* Véhicule de fonction 5 places avec carte essence
* Téléphone professionnel et tablette
* Routeur 4G
* Indemnité forfaitaire repas
* Primes trimestrielles sur objectifs

Pour en savoir plus, il faut candidater !

A vous de jouer !

Ref : C132O94280

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