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Ingenieur commercial en maintenance cvc et multitechnique h/f

Holtzheim
SPIEgroup
Ingénieur commercial
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE CVC ET MULTITECHNIQUE H/F


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE CVC ET MULTITECHNIQUE H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

SPIE FACILITIES recrute pour son agence d’Holtzheim (à côté de Strasbourg), un.e Ingénieur.e Commercial.e en maintenance CVC et multitechnique.

Vous serez en charge du renouvellement des contrats et du développement du portefeuille clients.

Après une période d’intégration dans nos équipes, vous aurez pour missions principales :

1. Répondre aux appels d'offres (contrats de maintenance multi techniques et multi services) en réalisant le chiffrage de nos prestations de maintenance multi technique et en étant l'interface avec les structures transverses (expertises, méthodes, RH, juridique, achats, finance, énergie, RSE, ...) pour assurer une réelle valeur ajoutée et différenciation dans nos offres. Vous serez amené à piloter et réaliser la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre technique, préparer et participer à la soutenance de l'offre auprès des clients. Vous serez amené à mener les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels.
2. Développer le portefeuille Clients par renouvellement de contrats en lien avec nos opérationnels et par des actions de prospection ciblées.
3. Faire vivre et alimenter nos procédures au travers de nos logiciels et de nos outils de gestion et assurer le reporting de vos actions.

Votre environnement de travail sera :

* Des contrats de maintenance (multi techniques, multi services)
* Des clients privés et publics
* Intégration dans une équipe commerciale qui rayonne sur le Grand Est où la cohésion et l’entraide sont de rigueur!
* Travail en équipe, mutualisation et partage de connaissances
* Appui à vos actions grâce à différents services dédiés

Des déplacements ponctuels dans l’EST sont à prévoir.


Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :

* Une formation spécialisée en maintenance multi techniques de niveau BAC +5
* Une expérience significative de 3 ans dans le domaine de la maintenance multi techniques et multi services (tertiaire, industrielle)
* Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13e mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…


Localisation du poste

Lieu de travail : Holtzheim, à côté de Strasbourg


Critères candidat


Expérience minimum

3 ans ou plus


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

#J-18808-Ljbffr

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