Poste : Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Ingénieur qualité éléctronique en defence/aeronautique (H/F) Intégré(e) au sein du service Qualité et placé(e) sous la responsabilité du Responsable Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le suivi de la qualité des produits destinés aux secteurs exigeants de l'aéronautique et de la défense.
Vos responsabilités principales incluront :
- Transposition des exigences clients : Assurer la diffusion et l'application des exigences qualité spécifiques aux industries aéronautique et défense auprès des équipes de conception, d'industrialisation et de production.
- Conformité normative : Mettre à jour les procédures internes pour garantir leur alignement avec la norme EN9100, et contribuer activement au projet de certification du site.
- Amélioration continue : Participer à l'identification et à la résolution des problématiques qualité, piloter les analyses de risques, et mettre en œuvre les actions correctives et préventives.
- Gestion des non-conformités : Coordonner les investigations techniques, les réparations et les éventuelles mises à niveau, tout en assurant une communication fluide avec les équipes commerciales et les clients.
- Documentation technique : Rédiger des rapports d'analyse approfondis (type 8D), incluant les causes racines et les plans d'actions associés.
- Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur (Bac+5) ou équivalent
- Expérience significative dans la qualité appliquée à l'électronique pour les secteurs aéronautique et défense
- Une connaissance des procédés de fabrication de circuits imprimés et/ou de leur assemblage serait fortement appréciée
- Expérience au sein d'une entreprise certifiée EN9100.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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