Dans le cadre de la préparation d'une alternance, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre l'équipe RH d'un client sur la région Nord-Isère. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous participerez activement à la gestion quotidienne du personnel et au développement des compétences.
Vos missions principales
Gestion administrative du personnel : Création des dossiers salariés, suivi des visites médicales, gestion des absences et préparation des éléments variables de paie.
Recrutement : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, tri des CV, pré-sélection téléphonique et planification des entretiens.
Formation : Aide au déploiement du plan de développement des compétences et suivi des dossiers de financement.
Communication interne : Participation à l'onboarding des nouveaux arrivants et à l'organisation d'événements internes.
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