Notre agence de marketing digital accompagne les entreprises dans leur stratégie de visibilité, d’acquisition et de performance digitale. Notre expertise repose sur des pôles spécialisés (SEO/GEO, Paid, Réseaux Sociaux, stratégie de contenus, data, web, relations presse) et sur une approche structurée, orientée résultats et création de valeur durable pour nos clients. Dans un contexte de développement de notre activité, nous renforçons notre dispositif commercial et recrutons un/e Business Developer (SDR / BDR hybride). Le ou la Business Developer junior joue un rôle clé dans l’accélération commerciale de l’agence. Il/elle intervient à la fois sur la génération proactive d’opportunités via des actions de prospection (Outbound) et via les actions de marketing / acquisition (Inbound) en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales ; que sur la gestion de comptes ensuite. Missions Prospection et développement commercial (60% des missions) Outbound : Identifier et cartographier des comptes cibles stratégiques (PME, ETI, grands comptes) Repérer les interlocuteurs décisionnaires (CMO, responsables marketing, responsables digitaux, DSI…) Déployer des séquences de prospection multicanales (email, LinkedIn, téléphone), personnalisées et ciblées Réaliser des campagnes de prospection téléphonique structurées, sur des créneaux dédiés Mettre en œuvre une démarche de social selling pour créer un premier niveau de relation avant la prise de contact Objectif principal : générer des rendez-vous qualifiés pour les responsables de compte et le directeur commercial Participation aux actions d’inbound marketing avec le Responsable Acquisition Mettre en place les actions nécessaires via notre CRM pour générer des leads qualifiés en continu ; Assurer une mise à jour rigoureuse du CRM (HubSpot) : contacts, entreprises, activités, tableaux de bord Suivre et analyser les actions menées (appels, emails, relances) Partager régulièrement les retours terrain avec le Responsable Acquisition et l’équipe commerciale : qualité des leads objections récurrentes signaux marché Accompagnement du Responsable Acquisition sur les actions engagées : Webinaire ; Gestion du site internet ; Réseaux sociaux ; Selon les besoins et la stratégie de l’agence définie. Gestion de demandes entrantes et suivi de comptes (40% des missions) Définir l'approche stratégique à proposer selon les besoins des prospects en autonomie ; Construire l’offre commerciale avec l’aide d’autres responsables de comptes selon les besoins ; Assurer le suivi opérationnel du projet (quotidien, hebdomadaire ou mensuel selon les besoins) après signature ; Mettre à jour et exploiter les outils de gestion de projet ; Garantir la satisfaction client à travers des échanges réguliers (réunions, points de suivi, comptes-rendus) ; Anticiper les éventuels points de blocage et fluidifier les échanges ; Profil junior, avec une première expérience commerciale B2B (stage, alternance ou premier CDI) Intérêt marqué pour les environnements marketing digital / services B2B Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau décisionnaire Organisation, rigueur et persévérance Capacité à apprendre rapidement et à évoluer dans un cadre structuré Utilisation d’un CRM obligatoire, idéalement Hubspot Package & avantages Salaire à négocier selon ton profil et ton expérience – fourchette entre 28.000 et 30.000 € brut annuel. Télétravail 2 jours/semaine. Mutuelle prise en charge à 100%. Prime mobilité durable jusqu’à 400€/an. Ticket restaurant Agence de marketing digital indépendante depuis 18 ans, l’agence WAM est une agence de conseil en visibilité et autorité digitale de marque. Nous accompagnons des entreprises B2B et B2C – PME, ETI et grands comptes – dans leur stratégie de visibilité, d’acquisition et de performance digitale. Notre expertise repose sur des pôles spécialisés (SEO/GEO, Paid, Réseaux Sociaux, stratégie de contenus, data, web, relations presse) et sur une approche structurée, orientée résultats et création de valeur durable pour nos clients.
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