Publiée le 16 juin
Mission du poste
Dans le cadre du développement de notre exploitation agricole et de notre élevage de chevaux, nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent motivé et autonome.
Missions principales :
Entretien quotidien des installations, bâtiments et espaces dédiés aux chevaux.
Curage, nettoyage et maintenance des aires de vie des chevaux.
Participation à la récolte du foin et aux travaux agricoles saisonniers.
Travaux de la terre, débroussaillage, élagage et entretien des espaces verts.
Utilisation de tronçonneuse et autres matériels d'entretien.
Mise en place, réparation et entretien des clôtures pour chevaux.
Réalisation de petits travaux de bricolage : plomberie, électricité, peinture et maintenance générale.
Participation aux travaux de terrassement et d'aménagement extérieur.
Conduite et utilisation de tracteurs, outils agricoles et engins de manutention.
Profil recherché :
Expérience en milieu agricole appréciée.
Travail physique et goût pour le travail en extérieur.
Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités.
Connaissances de base en mécanique, bricolage ou maintenance appréciées.
Expérience de conduite de tracteur souhaitée.
Conditions :
Temps de travail : à définir.
Poste basé sur l'exploitation agricole.
Les personnes motivées, appréciant le travail manuel varié et le milieu agricole sont invitées à transmettre leur candidature.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...),Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Regrouper des animaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage de chevaux et d'autres équidés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
