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Ingénieur commercial / ingénieure commerciale (h/f)

Paris
CDI
Jobberry
Ingénieur commercial
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

Au sein de la Direction Carburants & Services et rattaché au Responsable des Ventes, vous rejoignez une équipe investie de 5 personnes. En lien avec les clients, les équipes internes et les fournisseurs, vous jouerez un rôle central dans le pilotage des ventes et la relation commerciale. À ce titre, voici vos missions principales en tant que Chargé de Ventes Énergies (F/H)
*Définir et communiquer les prix de vente, assurer une veille concurrentielle permanente
*Garantir la disponibilité produits avec les achats et assurer le suivi logistique
*Répondre aux appels d'offres (BtoB, collectivités)
*Développer le portefeuille clients via des actions ciblées
*Accompagner vos clients au quotidien, les conseiller sur les produits et services
*Analyser les résultats commerciaux et recommander des axes d'optimisation
*Participer aux projets d'amélioration continue et faire évoluer les outils internes
*Assurer une qualité de service irréprochable en gérant les incidents
Issu d'une formation bac +5 (école de commerce ou université), vous présentez à minima 3 ans d'expérience dans une fonction similaire (hors stage et alternance). Votre connaissance des marchés pétroliers, dépôts, transports, stations-service est impérative pour maîtriser la technicité des marchés.
Vous êtes reconnu pour votre sens du commerce, votre rigueur, votre proactivité et votre esprit d'initiative et d'analyse. Orienté qualité de service et collaboration, vous êtes animé par le collectif et la volonté de vous intégrer sur le long terme.
Venez contribuer à des projets concrets, à fort impact dans un secteur en pleine transition, postulez à cette annonce et rencontrons-nous.
Parce que l'humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un processus de recrutement clair :
*Entretien avec vos consultantes Jobberry - Gwenaëlle Le Cozannet & Anaïs Le Sourt, accompagné de prises de références
*Entretien téléphonique RH
*Entretien N+1 et référent RH
*Entretien avec le N+2
Rémunération : 40-55 KEUR

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