Vos principales missions
1. Support RH aux équipes et à la Direction
- Produire et suivre les indicateurs RH (absentéisme, CP, etc.)
- Être l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions RH courantes
- Participer au recrutement (CDI, CDD, intérim)
- Organiser et suivre les campagnes d'entretiens périodiques
2. Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Collecter, fiabiliser et saisir les variables de paie
- Échanger avec les organismes sociaux et assurer les déclarations obligatoires
3. Administration du personnel & vie de l'entreprise
- Gérer l'onboarding des nouveaux arrivant(e)s (contrats, DPAE, accueil RH, etc.)
- Suivre les intérimaires : profils, contrats, heures, factures
- Gérer les temps de travail, les absences, les arrêts et les dossiers prévoyanceEt vous, dans tout ça ?
- Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en PME CCN de la Métallurgie
- Vous êtes à l'aise avec Excel, et SILAE vous est familier
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et de sens du contact
- Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et organisé(e)
Pourquoi rejoindre CIC ORIO ?
- Un environnement convivial et stimulant, proche du terrain
- Une entreprise à taille humaine qui valorise la polyvalence et la confiance
- Un salaire attractif, selon profil et expérience
- Des avantages sociaux différenciants : adhésion Hello CSE, Carte Pluxee Restaurant, .
Prêt(e) à relever le défi ?
Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous.
On a hâte de vous rencontrer !
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