Chef de secteur entretien, contrôle et maintenance des équipements sportifs h/f

La Ville de CAVAILLON (26 985 habitants)

Au cœur du Luberon se situe en PACA, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7



Idéalement située, Cavaillon est une ville attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.

Cavaillon, Ville sportive c’est une volonté municipale d’apporter une offre d’équipements sportifs variés, rénovés et de qualité :

- 8 gymnases, 7 stades, 16 terrains, 12 courts de tennis, 1 piste de padel, 3 pistes d’athlétisme

-1 vélodrome, 1 boulodrome de 35 terrains, 1 hippodrome, 1 pas de tir à l’arc

- 1 piste de Bicross (Nationale), 1 falaise d'escalade de 300 voies sur la colline St Jacques

C’est aussi un programme riche d’activités sportives et de loisirs à destination des jeunes cavaillonnais, décliné par la Ville et ses associations chaque mercredi et pendant les vacances scolaires : le « Passe Sport Loisirs ».



La Ville recrute pour son Service des sports, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un (e) Chef de secteur entretien, contrôle et maintenance des équipements sportifs (H/F)

Cadre d’emplois des Adjoints techniques ou Agents de maîtrise, Catégorie C

Avantages :

* Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
* 75% de prise en charge des transports en commun
* Accès au CNAS



Sous la hiérarchie du Responsable du service des sports, vous participez à la planification et l’organisation des moyens humains et techniques nécessaires au bon fonctionnement d’environ 50 installations sportives.



Manager de proximité, vous supervisez le travail quotidien d’une équipe et coordonnez les interventions :

- Animation et encadrement de 10 agents au quotidien (plannings et suivi des congés)

- Veille au respect des règlements intérieurs d’hygiène et de sécurité

- Suivi du respect des règles de sécurité, notamment le port des EPI

- Remplacements ponctuels d’agents et interventions exceptionnelles pour la continuité du service public

-

Garant de la propreté et l’hygiène des équipements et abords

- Organisation et contrôle des sites avec l’appui d’un chef d’équipe

- Suivi et contrôle des procédures d’entretien

- Gestion des stocks et des commandes d’approvisionnement

- Traitement des remontées d’informations et des désordres



Garant de la maintenance des équipements sportifs et organisation des campagnes de contrôle

- Conseils techniques et soutien des 3 agents du secteur chargés du contrôle et de la maintenance

- Suivi du contrôle des équipements et du matériel sportif (révisions, installations générales, petites réparations courantes, sanitaires, etc.)

- Contrôle et sécurité – Suivi informatique (logiciel « Logisoft »)

- Orientation des demandes de travaux (niveau 1 : Sports, niveau 2 : CTM/SIE, niveau 3 : entreprises)

- Suivi des interventions des entreprises extérieures (contrôle et suivi des travaux)



Gestion administrative et participation au service

- Collaboration à la mise en place des marchés publics liés au secteur

- Participation à la préparation et à la logistique des manifestations sportives

- Contribution au bilan d’activité (collecte d’indicateurs, synthèse des remontées)



Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances solides en hygiène, sécurité des ERP et entretien des équipements sportifs (réglementation, procédures d’entretien, produits)
Maîtrise de la planification, de l’organisation des interventions et du management de proximité
Capacité d’anticipation, rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités
Connaissance des marchés publics et de la gestion des bons de commande
Maitrise de l’outil informatique (tableaux de suivi sur Excel, logiciels métiers…)
Formations sécurité et secourisme appréciées : habilitation électrique, CACES, SST

Vos qualités : Sens du service public, disponibilité, réactivité, esprit d’équipe et de travail en transversalité

Conditions d’exercice du poste :

Poste à temps complet de 38h par semaine du lundi au vendredi à pourvoir au plus tôt
25 jours de congés + 17 jours de RTT par an
Interventions ponctuelles en horaires décalées dès 5h, soir ou week-end en fonction des manifestations
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS

Toute personne intéressée devra adresser un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire avant le 11 juillet 2025

Contacts pour tout renseignement complémentaire :

Sur le poste : Madame Carole LHOTELLIER, Responsable du service des sports au 04.90.78.09.15
Toutes questions RH : Service développement compétences et talents au 04.90.71.91.58