Alternant technicien etudes h/f

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous rêvez d'un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant Technicien Etudes (H/F)

Basé à Paris Gare de Lyon (75012)

Vous serez rattaché.e aux ingénieurs études.

Objectifs :

Proposer une démarche d'amélioration continue des procédés de la CPCU

Mettre en place des processus et s'intégrer dans ceux existants afin de les faire évoluer

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :
- Produire une analyse critique de la base de données (Coffre/EPDM)
- Proposer une harmonisation entre la structure à date et celle des opérationnels (DEX/SER/BMO)
- Participer à l'élaboration du tableau de bord projet entre le BMO et le SEM
- Participer au développement et à la mise en place de la gestion de nos actifs BMO & SEM
- Participer à l'établissement et à la mise à jour des normes pour les instructions techniques et standards
- Mise à jour des schémas, PID, plans des centrales de production
- S'assurer de la conformité des dossiers DOE suivant nos standards

Bien sûr, tu ne seras jamais seul : un tuteur t'accompagnera tout au long de ton alternance.

Vos Atouts :
- Vous préparez une Licence Pro CAPPI - Conception et Amélioration des Processus et Procédés industriels
- Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique AutoCAD
- Vous êtes bon communicant.e
- Vous êtes polyvalent.e, curieux.se, motivé.e

Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :
- Une entreprise à taille humaine et bienveillante
- Intégrer un grand groupe riche en opportunités
- Apprendre auprès d'experts passionné.es et passionnants.

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur deurbaineen métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d'eau chaude sanitaire.

Filiale duGroupe, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d'énergie et un réseau de distribution de521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements(habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé)dans Paris et 16 communes de 1ère couronne.

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

Toutes nos missions s'exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !