LES MISSIONS :
Nous recherchons un(e) Business Developer pour alimenter et développer notre pipeline commercial.
Vos missions principales :
* Prospection Outbound : Identifier et cibler des prospects stratégiques (CAC40, grands comptes, scale-up), construire et exécuter des séquences de prospection multicanal (cold calling, LinkedIn, emailing), et assurer un suivi rigoureux jusquà la prise de rendez-vous.
* Qualification des leads Inbound : Traiter et qualifier rapidement les demandes entrantes, identifier le niveau de maturité, les enjeux et le potentiel des prospects.
* Assurer les rendez-vous
* Veille marché : Identifier les signaux dopportunités (levées de fonds, lancements produit, recrutements) et contribuer à lenrichissement de la base de données prospects.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un(e) chasseur(se) de new business, avec une réelle niaque commerciale et une capacité à prospecter activement en multicanal (cold call, email, LinkedIn).
Vous avez une première expérience en prospection B2B, idéalement dans un environnement digital, marketing, SaaS ou tech
Votre profil :
* Autonome et résilient(e) : Vous avez lénergie, la curiosité et la capacité dapprentissage rapide pour évoluer dans un environnement exigeant.
* Orienté(e) performance : Votre attitude positive et votre relationnel vous permettent de créer des opportunités from scratch.
* Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez gérer votre temps, suivre vos KPIs et contribuer à lamélioration continue des processus.
* La maîtrise des outils CRM (HubSpot idéalement) et un anglais professionnel sont des atouts majeurs.
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre entreprise, cest bénéficier dun environnement où la performance rime avec bien-être et évolution.
Ce que nous vous offrons :
* Des perspectives dévolution rapides : formation continue aux techniques de vente et au marketing digital, et possibilité d'évoluer
* Une ambiance collaborative : Des équipes jeunes, motivées et solidaires, avec une culture de lentraide et de la performance.
* Des avantages concrets : 2 jours de télétravail par semaine (lundi/vendredi) après la période dessai, carte Swile, prise en charge à 50% des transports, RTT, jours de repos, primes de cooptation, team building (week-end à Barcelone, afterworks, déjeuners déquipe), et financement des certifications.
Vous avez envie de relever un défi stimulant, dans une entreprise où votre contribution aura un impact direct sur la croissance ? Postulez dès maintenant et devenez lun des acteurs clés de notre succès !
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Le reste, c'est vous !
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