Assistant / assistante de gestion en ressources humaines (h/f)

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation le (la) chargé(e) de recrutement logistique a pour mission de gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes liés à la chaîne logistique en veillant à répondre efficacement aux besoins opérationnels. Le (la) chargé(e) de recrutement a également comme mission la gestion des intérimaires : vous serez le relais entre l'agence d'intérim et les Responsables d'exploitation ainsi que les tâches administratives qui en découlent

Missions principales :

-Être le relais avec les agences d'intérim partenaires concernant les besoins d'agents en logistique.
-Pointage des intérimaires et des collaborateurs GSF.
-Suivi des feuilles de présence, mise à jour des tableaux de suivi et reporting.
-Planification des agents et suivi des heures.

Missions secondaires :

-Veiller au respect des procédures RH et de la législation du travail.
-Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables logistiques.
-Rédiger et diffuser les offres d'emploi auprès de France Travail, des Missions locales et autres organismes.
-Trier et identifier les candidatures adaptées aux métiers de la logistique.
-Mener des entretiens avec Amine et les Responsables d'exploitation.
-Mise en place et suivi des dispositifs en partenariat avec France Travail et les Responsables d'exploitation.
-Animer les informations collectives pour les sessions de recrutement.
-S'assurer que les informations du support de présentation soient à jour.-
-Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement : envoi des convocations PMSMP et des convocations signature du contrat/prise de poste.
-Travailler en collaboration avec la Responsable RH de GSF AULNAY LOGISTQIUE : recueillir et s'assurer de la validité les documents nécessaires pour la réalisation du contrat du travail auprès des futurs collaborateurs.
-Participer aux forums recrutement.