Alt 2026 - 12 postes apprenti(e)s - electricien(ne) / mécanicien(ne) flight line (h/f)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée «Electricien(ne) / Mécanicien(ne) Flight Line (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Opération SAS sur l’un de ses sites à Toulouse

Vous rejoindrez le secteur des Customers Lines ( phases de finition, de test dynamique, Essais et mis en vol jusqu'à la livraison aux clients ) de la plateforme industrielle de Toulouse.

Vous interviendrez sur l’avionique, les systèmes électriques et mécaniques ainsi que sur la génération, la distribution et l’utilisation des différentes énergies embarquées (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, aménagement cabine…).

Si vous aimez la mécanique de précision, la lecture de schémas techniques et que vous souhaitez travailler sur des programmes avions reconnus dans le monde entier : cet alternance vous correspond !

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Préparer et clôturer une intervention de maintenance avion

* Préparer l'avion avant et après ses activités au sol ou en vol

* Déposer, poser des sous-ensembles de systèmes de l’avion

* Régler des sous-ensembles de systèmes ou de structure d’avion

* Diagnostiquer les anomalies sur les systèmes de l’avion et corriger des défauts sur des systèmes de l’avion

Compétences & Prérequis :

* Vous allez intégrer une formation de niveau Certificat de spécialisations (CS) dans le domaine Avionique pour un apprentissage d’une durée de 1 an.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Rigueur, fiabilité et respect des consignes de sécurité

* Goût pour le travail en équipe et capacité à garder son sang-froid sous pression

* Bon esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques

* utilisation d'équipements et d'outils

* interprétation des documents techniques

* Rigoureux(se), curieux(se) et toujours prêt(e) à apprendre

* Capacité à apprendre par soi-même, méthodologie, capacité d’adaptation aux différentes équipes,

* Avoir l’esprit client, respecter l’image de l’entreprise.

Compétences linguistiques :

* Anglais : Débutant(e) / intermédiaire

* Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection:

* L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur,

* Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

* Le/la manager et/ou tuteur-trice organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise:

* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

* Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Informations complémentaires:

* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Flight line

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.