Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence Start People de Reims recherche pour l'un de ses clients, prestataire de réparations industrielles, un mécanicien (H/F)
POSTE :
MECANICIEN (H/F)
L'agence STARTPEOPLE de Reims recrute pour l'un de ses clients, un MECANICIEN (H/F).
Vos missions :
Assurer les interventions techniques et leur suivi
- Préparer le matériel et les modes opératoires.
- Réaliser la maintenance préventive et curative (réparation, remplacement, essais, réglages).
- Intervenir sur les pannes et assurer la mise en conformité des équipements.
- Exploiter la documentation technique.
- Participer aux échanges avec les spécialistes.
- Organiser et planifier les opérations de maintenance.
Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'hygiène
- Appliquer les consignes de sécurité, porter les EPI et respecter les mesures environnementales.
- Vérifier l'état et la conformité des équipements de manutention et de protection avant usage.
- Mettre en œuvre les mesures de prévention adaptées aux risques techniques.
- Assurer la sécurité de soi et des autres (vigilance partagée).
- Participer aux causeries santé-sécurité et adopter une présentation soignée (tenue et hygiène).
Horaire de journée, Rémunération selon profil
PROFIL :
Vous avez un CAP / BAC Pro mécanique auto et/ou une expérience sur un poste similaire.
Vous avez des / savez :
- Maitrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
- Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique...
- Connaissances dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.
- Habilitations métiers appropriées.
- Connaissances professionnelles théoriques et pratiques.
Savoir-faire :
- Avoir le souci du travail bien fait
- Travail en équipe
- Respect des délais et échéances
- Adaptation de solutions identifiées avec contrôle ponctuel
- Réalisation d'activité diversifiées avec traitement de difficultés variées
- Appui technique / organisationnel et transmission de savoirs et de pratiques.
Savoir-être : organisé, rigoureux, minutieux, à l'écoute, autonome et impliqué.
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