Notre client, groupe industriel a besoin d'un renfort au service RH : contrat à pourvoir au plus tôt à fin d'année\n\nDisponible ? Au sein du service, vous accompagnerez la RRH sur la gestion RH/Payes\n \n - Gestion de la paie : collecte et contrôle des éléments variables, saisie des données, suivi des anomalies\n - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, absences, contrats, intérimaires\n - Être en lien avec les managers et salariés pour répondre aux questions liées au temps de travail et à l'administration RH\n - Développement du personnel\n Vous êtes de formation RH généraliste avec une première expérience indispensable en payes (idéalement milieu industriel)\n\n \n - Formation en paie / administration du personnel\n - Expérience en paie indispensable\n - Bonne maîtrise des outils bureautiques\n - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel\n - Temps plein\n\n?\n?\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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