Mécanicien réparateur de motoculteurs et de tronçonneuses h/f

L’agence Temporis Fontenay-le-Comte, reconnue pour sa proximité avec ses intérimaires et les acteurs locaux, recherche pour son client un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en équipements de motoculture.

Localisation et conditions du poste :
- Lieu : La Tardière
- Salaire : à partir de € selon le profil et l'expérience


Vos missions :
Rattaché(e) à l’atelier SAV et accompagné(e) d’un collaborateur expérimenté, vous assurez l’entretien et la remise en état de matériels de motoculture et de petits engins motorisés :

- Détecter les pannes et poser un diagnostic fiable
- Effectuer les réparations sur différents équipements (tronçonneuses, motoculteurs…)
- Assurer la maintenance préventive et les opérations d’entretien courant
- Intervenir sur les composants mécaniques (moteurs, transmissions, pièces techniques)
- Réaliser des essais après intervention pour valider le bon fonctionnement
- Participer à l’organisation des interventions et au respect des délais


Profil recherché :

- Formation technique ou expérience confirmée en mécanique (agricole, motoculture ou générale)
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe
- Méthode, précision et sens de l’organisation
- Bon esprit d’analyse et réactivité face aux problématiques techniques
- Polyvalence et adaptabilité dans les missions confiées


Les avantages Temporis Fontenay-le-Comte :

- Mutuelle intérimaire
- Dispositifs FASTT (aide au logement, transport, garde d’enfants)
- Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 5 % (optionnel)
- Avantages CSE (réductions, loisirs, billetterie)
- Prime de fin de mission (+10 %)
- Indemnités de congés payés (+10 %)


Intéressé(e) ?
Antoine et Alexandra vous reçoivent directement à l’agence Temporis de Fontenay-le-Comte.
Vous pouvez aussi postuler en ligne sur en créant votre compte candidat.

Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.