Notre client, Gestionnaire et propriétaires de plusieurs Hôtels basées au sein des différentes grandes villes de France, recherche en contrat CDI, un (e) ASSISTANT (e) en Ressources Humaines, basée à Paris et Lyon .
POSTE :
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Description du poste un.e Assistant.e RH pour rejoindre notre équipe :
Vos missions seront :
- la gestion administrative du personnel,
- le suivi des dossiers du personnel,
- la gestion des avantages sociaux, ainsi que la préparation des éléments de paie.
Vous serez également en charge de la formation et du développement des collaborateurs.
Ce poste est un poste n'est pas ouvert au télétravail .
Poste 35 heures
PROFIL :
Qualifications Compétences en ressources humaines (RH) : BAC +4/5 RH
Expérience en gestion des ressources humaines, gestion administrative du personnel, et utilisation des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH).
Compétences en gestion RH : Compétences en administration des avantages sociaux et en gestion de la paie.
Compétences en formation : Expérience en formation et développement des employés.
D'autres qualifications appréciées incluent d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques tels que le pack Office.
Aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), Implication (investissement personnel, capacité à s'enthousiasmer pour un projet), Résolution de problème (capacité d'analyse pour apporter la solution la plus adaptée), Sens de l'écoute (compréhension des besoins, empathie)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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