Job Overview
Manpower CABINET EXPERT recherche pour son client, le premier fabricant mondial de véhicules de lutte contre les incendies, un Technicien d'atelier (H / F).Responsibilities
Etablir des diagnostiques techniques robustes (hydraulique, électrique, BusCan, etc.)Réaliser les activités de maintenance préventives et correctives,Déposer, contrôler et régler les ensembles et sous-ensembles (ex : vérins, blocs hydrauliques, flexibles hydrauliques, boitiers de commandes, parc échelle). Attention nous ne faisons pas de freins, ni de moteur (pas de réglage culbuteurs, pas de déculassage, etc.)Réaliser les essais de conformité des machines après interventions,Réaliser les opérations de contrôles périodiques (VGP),Other Tasks
Alerter son responsable hiérarchique lorsque des travaux complémentaires sont à réaliser et / ou que les temps impartis sont susceptibles d'être dépassés ;
Ceci afin de faire réaliser les devis complémentaires,Utiliser les outils du groupe mis à disposition (ex : logiciels de diagnostic, plans / schémas techniques, etc.),Pointer toutes les heures réellement passées sur le bon ordre de réparation,Appliquer les procédures et normes de sécurité en vigueur dans l'entreprise,Horaires
Début à 7h00 ou à 8h00. Possibilité de faire des heures supplémentaires (payées ou récupérées : au choix de l'employé).Ne travaille pas les vendredis après-midi (fin à midi).Avantages
Prime d'intéressement.Tickets restaurant (environ 150-180 €/mois)Vêtements de travail fournis.Machine à laver disponible gratuitement (pour vêtements de travail uniquement).Chaque technicien a sa propre servante d'outils.Qualifications
Au moins 5 ans d'expérience en tant que mécanicien poids-lourds, ou mécanicien BTP / Agricole ou mécanicien grues.Fortes connaissances en HydrauliqueFortes connaissances en multiplexage ? BUSCanPersonne positive avec un bon esprit d'équipe. Personne méthodique, organisée et autonome.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
#J-18808-Ljbffr
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