Temporis recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans les instruments de mesure scientifiques, recherche un mécanicien monteur pour rejoindre son équipe à Loos.
Description du poste : En tant que mécanicien monteur, vous serez responsable du montage, de l'assemblage des sous-ensembles mécaniques et de la construction de spectromètres. Vous serez également chargé du réglage, de la configuration et du contrôle du bon fonctionnement des éléments.
Responsabilités :
- Réalisation et configuration des installations électroniques (câblage, soudure de composants, etc.) des pièces mécaniques.
- Participation aux dossiers d'évolutions, notamment les changements de nomenclatures, d'instructions et de plans des appareils.
Profil recherché :
- Formation en maintenance, en production ou en mécanique (ou équivalent).
- Dynamique, minutieux et rigoureux.
- Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
- Expérience préalable dans le montage ou l'assemblage mécanique, un atout.
Le poste est basé à Loos, contrat CDD de 18 mois
Si vous en avez marre de la routine et que vous aimez lorsqu'aucune journée ne se ressemble n'hésitez plus et postuler !
L'équipe Temporis Villeneuve d'Ascq.
Experience: 6 Mois
Compétences: Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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