Vos missions principales axées sur le plan de formation des salariés:
- Mise à jour de la base documentaire formation
- Grille de formation,
- QCM,
- travail sur Excel,
- Mise à jour des documents qualité RH : Définition fonction
Avantages:
13e mois + TR + déplacement
Bac+2/ à Bac +4, DUT GEA, BTS Assistanat avec exp en RH, Formation AES/IAE
1ere Expérience, stage dans la formation en industrie idéalement
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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