Mission principale :
L’Assistant(e) Ressources Humaines accompagne l’ensemble des missions RH des équipes industrielles du groupe, en assurant :
* La gestion administrative du personnel : constitution, suivi et mise à jour des dossiers salariés, gestion des avenants aux contrats, des absences (maladie, congés, etc.).
* Le suivi opérationnel des effectifs (salariés, sous-traitants) embarquant ou débarquant des bateaux.
* La compilation et structuration de données provenant de multiples sources pour assurer un reporting RH fiable.
* L’application et le suivi des procédures liées à la mobilité internationale (gestion des détachements, accompagnement RH des expatriés).
Profil recherché :
* Formation supérieure : Licence ou Master en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion administrative.
* Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un poste similaire (support RH, administration du personnel, recrutement), idéalement en environnement industriel ou bureau d'études.
* Maîtrise avancée d’Excel (gestion de bases de données, reporting, tableaux de bord).
* Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
* Organisation, rigueur et respect absolu de la confidentialité.
* Anglais professionnel (oral et écrit).
Environnement de travail et avantages :
* Contrat : CDI, CDIC ou prestation indépendante selon profil avec rémunération attractive et évolutive.
* Poste basé à La Défense ou dans les Yvelines, avec organisation possible de télétravail partiel.
* Parcours d’intégration personnalisé, possibilités de formation continue et d’évolution professionnelle.
* Processus de recrutement : sélection sur dossier, entretien RH, puis entretien technique avec le/la Responsable RH.
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