Chef de secteur des ventes (h/f)

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de crèches pour accompagner un secteur d'environ 10 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) situés dans le Val d'Oise.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez le pilotage et l'accompagnement des établissements de votre secteur.
À ce titre, vous serez notamment en charge de Coordonner et accompagner un réseau d'une dizaine de crèches Piloter le recrutement et la structuration des équipes : directeurs/trices de crèche, professionnels auprès des enfants, agents polyvalents, psychologues.***Garantir la qualité d'accueil et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique au sein des établissements.***Assurer le suivi de la gestion administrative, financière et technique des structures, en lien avec les directions de crèche.***Accompagner les directrices dans le management des équipes et le fonctionnement quotidien des établissements.***Contribuer à la dynamique de développement et d'amélioration continue du réseau.
Description du profil Diplôme dans la petite enfance ou le médico-social (EJE, Infirmier(ère), Puériculteur(trice), ou équivalent Expérience confirmée en coordination de crèches (5 ans minimum)***Solides compétences en management, organisation et accompagnement des équipes Sens de l'écoute, capacité d'analyse et leadership.
Pourquoi nous rejoindre Un poste à responsabilité avec une vraie vision terrain Un rôle clé dans l'accompagnement et la structuration des équipes Un environnement dynamique au sein d'un réseau de crèches en développement .
Ce que nous vous proposons:***Rémunération (en fonction du salaire) + une prime potentielle de 10% liée à vos objectifs***Véhicule de fonction***Titres restaurant via Carte Swile***Télétravail***RTT (11/12 jours par an)***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***2 Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)***Primes de cooptation***Parcours d'intégration sur mesure***Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant***Mobilité interne
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec le Directeur Général Adjoint. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .