Nous recrutons pour notre client, entreprise industrielle proche de Villefranche sur Saône, un(e) assistant(e) RH H/F en CDI.\n\nNotre client évolue dans un environnement structuré tout en conservant un ADN familial. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez un service RH en structuration et travaillez en étroite collaboration avec une juriste ainsi qu'une collaboratrice RH.\n\nVos missions principales s'articulent autour de :\n - La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, suivi des dossiers salariés en lien avec la juriste\n - Le pilotage des sujets formation (recueil des besoins, organisation, suivi)\n - La participation aux audits internes, notamment sur les sujets de conformité et de sécurité\n - Le suivi des indicateurs RH et la contribution à l'amélioration des process\n - Le lien avec les cabinets de recrutement (la relation directe étant portée par les managers)\n - La participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs, via un parcours structuré impliquant plusieurs services\n \nLe poste s'inscrit dans une organisation où les interactions avec les salariés restent limitées, les managers étant les interlocuteurs privilégiés. Vous évoluerez donc dans un environnement où rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont essentiels. Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou équivalent, alternance appréciée), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.\nVous êtes reconnu(e) pour :\n - Votre sens de la confidentialité et votre rigueur\n - Votre capacité d'adaptation à un environnement PME familiale\n - Votre organisation et votre autonomie dans la gestion des priorités\n - Votre aisance dans des fonctions RH structurées et administratives\nUne personnalité posée, dynamique et impliquée, sera particulièrement appréciée.\nVous aimez travailler en équipe restreinte, dans un environnement où la complémentarité des compétences est essentielle.\n\nCe que la société propose : \n - Un CDI sur 35h\n - Primes & cartes cadeaux\n - Restaurant d'entreprise\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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