En tant que Chef de secteur Technique et Bâti, vous êtes rattaché à l'adhérent du magasin et vous avez la responsabilité de développer la vente et présence des produits auprès du magasin de MENDE.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Fidéliser la clientèle,
- Négocier des opérations promotionnelles/événementielles,
- Assurer une présence terrain en magasin et suivre le référencement de votre gamme de produits,
- Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix),
- Établir une relation de confiance et pérenne avec toute l'équipe,
- Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie.
- Vous avez des notions de management afin de gérer votre équipe de vendeur(se)s et Chefs de rayon
- Gérer les plannings de votre équipe
Profil recherché
Issu(e) d'une formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'au moins une première expérience commerciale/vente, en tant que Chef de Secteur.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez nouer rapidement des liens de confiance et vous avez le goût du terrain et des challenges.
Conditions et Avantages
Contrat en CDI à partir du 2 avril 2024, Rémunération selon expérience, travail le samedi, primes.
Experience: 1 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Contrôler la mise en rayon des articles,Contrôler l'état des stocks,Superviser le stockage des produits,Analyser les résultats des ventes,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer des mesures correctives,Organiser le traitement des commandes,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Animer, coordonner une équipe,#LNV
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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