Assistant rh en alternance h/f - bac+3

FDI est une société de 220 salariés, située à CHOLET. FDI conçoit et fabrique des solutions d’interphonie, de contrôle d’accès et de domotique destinées aux constructeurs de bâtiments résidentiels, collectifs et tertiaires. FDI est une Filiale du groupe URMET.
Grâce aux capacités techniques et au savoir-faire de nos équipes expertes, nous proposons une gamme de produits finis adaptée à chaque projet, ainsi que des solutions sur mesure de la conception de la carte électronique à la production de systèmes de gestion des accès.
Nos valeurs de bienveillance, de convivialité et d’adaptabilité au travail se transposent dans nos métiers par notre raison d’être : “Friendly Development & Innovation”


FDI recrute un Assistant RH en alternance h/ f pour une durée d’un an à partir de septembre 2026.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
A ce titre, vous intégrez l’Equipe RH composée de la Responsable RH, la Chargée de missions RH, et la Chargée de la Paie & RH.
Le Service RH est en charge de tous les domaines RH de deux filiales du groupe Urmet – FDI (220 collaborateurs) et SCS SENTINEL (40 salariés).
Les SIRH et les outils utilisés :
* Etemptation (Gestion du temps),
* Sage (Paie),
* Empowill (GEPP),
* Pack office.

LES MISSIONS
Rattaché(e) à Hélène, la Responsable RH, votre rôle principal consiste à contribuer à la gestion administrative du personnel et la gestion des emplois et des compétences.
Contribuer à la gestion administrative du personnel :
* Assurer le suivi administratif des collaborateurs de l’embauche à la fin de contrat (DPAE, visites médicales, obligations réglementaires…),
* Rédiger les contrats, les avenants et courriers RH,
* Contribuer à la gestion des temps de travail et des absences.

Participer à la gestion des emplois et des parcours professionnels :
* Mettre à jour les fiches d’emploi et les parcours professionnels,
* Créer les référentiels de compétences,
* Suivre les différentes campagnes d’entretiens,

Selon les projets et les actualités RH des deux sociétés, vous serez amené(e) à participer à d’autres missions RH.
De formation type BTS PME/PMI ou 2ème année de BUT GEA, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine administratif (stage). Vous souhaitez réaliser une formation de niveau bac + 3 en RH avec idéalement un rythme d’alternance, qui vous permet d’être présent (e) toutes les semaines à l’entreprise.
* Vous maîtrisez le pack office et vous êtes curieux (se) sur les outils digitaux RH.
* Un premier niveau de connaissances en juridique individuel,
* Vos qualités rédactionnelles, conjuguées à un bon relationnel, vous permettront de transmettre explicitement les informations aux divers interlocuteurs.
* Vous appréciez le travail d’équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours d’intégration dès votre arrivée.
* Bénéficier de nombreux avantages : une prime de participation aux bénéfices, une prime d’intéressement, 70 % de prise en charge de la mutuelle par l’employeur, un restaurant d’entreprise sur site, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes.
* Bénéficier d’un équilibre pour votre vie privée : Semaine de 4 jours et demi.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Questionnaire de pré-sélection,
* Entretien en présentiel avec la Responsable RH et la Chargée de paie et RH.