Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vos missions principales seront :
- Assurer la gestion administrative : Préparer les dossiers d’embauche, déclaration d’embauche, édition du contrat de travail, inscription à la mutuelle...
- Participer à l'administration du personnel : Suivi des arrêts maladie, IJSS, saisie sur salaire, déclaration AT…
- Maintenir et établir des tableaux de suivi : mouvements de personnel...
- Suivre la partie administrative intérim : signature des contrats/ vérification des factures
- Suivre la saisie des évènements dans notre logiciel de gestion.
- Archivage / Classement
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