A propos de l'entreprise :
Découvrez l'E2SE Ressources Humaines by E2SE Business School, notre école supérieure en Ressources Humaines, qui oeuvre depuis plus de 25 ans à façonner les futurs professionnels de Normandie, à Caen et au Havre.
Nous nous engageons à former des étudiant(e)s aux compétences recherchées par les entreprises régionales et nationales. Avec une gamme complète de formations allant du BAC+2 - BTS, BAC+3 - BACHELOR au BAC+5 - MASTÈRE, notre école offre des parcours professionnalisants dans les domaines des Ressources Humaines, du Recrutement, de la Gestion de Carrière, du Juridique et de l'Administration. L'ensemble des formations est accessible en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) ainsi qu'en formation initiale.
Pour le compte de ses entreprises partenaires, l'école assure également la présélection des candidats, garantissant une adéquation optimale entre les profils et les besoins du marché.
A propos du poste :
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines ou un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ?
Une entreprise partenaire de l'école basée à Ecouchés les Vallées (61) recherche son futur Assistant des ressources humaines (H/F) en alternance.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de notre Responsable RH, vous aurez la charge de :
Support opérationnel terrain :
- Assurer un soutien administratif RH au quotidien
- Apporter son support dans la gestion administrative des dossiers du personnel
- Être force de proposition dans l'optimisation et la fiabilisation des processus administratifs
- Suivre et enregistrer l'avancement des entretiens annuels, professionnels et bilans à 6 ans pour
l'ensemble des UAP
Déploiement de la formation professionnelle continue :
- Être support dans l'élaboration et déploiement du plan de formation annuel en recueillant les
besoins auprès de chaque responsable de service, hiérarchiser et chiffrer les demandes de
formation pour élaboration du plan de formation
- Suivre la réalisation du plan de formation, assure les relations avec les partenaires extérieurs
(organismes de formation, ...)
- Etablir l'enregistrement des formations, mettre en oeuvre des dossiers de financement (OPCO)
Appui au recrutement
- Organiser l'intégration et le parcours de formation des stagiaires
- Apporter un soutien dans la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants
Communication interne et externe
- Rédiger et diffuser le bulletin de communication mensuel du site
- Participer à la rédaction et la diffusion de supports internes externes en fonction des sujets
Profil recherché :
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