Publiée le 26 avril
Mission du poste
Vous intégrez une équipe de 3 personnes dans une entreprise familiale et conviviale
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un/e mécanicien/ne automobile.
Vous aurez pour missions principales :
- Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules (vidanges, filtres, pneus.)
- Effectuer des diagnostics de pannes simples
- Assurer les réparations mécaniques courantes
- Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après intervention
- Respecter les procédures de sécurité et les standards de qualité
Profil recherché :
- Formation en mécanique automobile (CAP / BEP / Bac pro)
- Expérience souhaitée : environ 1 an
- Connaissances de base en diagnostic et entretien automobile
- Sérieux, motivation et capacité à travailler en équipe
Horaires : de 8H30 à 12H00 13H45 17H30, du lundi au vendredi
Classification et rémunération :
- Convention collective : Services de l'automobile (IDCC 1090)
- Classification : Ouvrier - Niveau II - Échelon 2
Prise de poste : Dès que possible
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières,Bac pro maintenance des véhicules option véhicules légers,CAP maintenance des véhicules option véhicules légers,CAP maintenance des véhicules option voitures particulières,Caractéristiques des systèmes de freinage,Mécanicien automobile,Principe de fonctionnement des circuits d'allumage,Principe de fonctionnement des circuits de carburant haute pression,Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel,Principe de fonctionnement des embrayages,Titre professionnel mécanicien automobile,Titre professionnel mécanicien de maintenance automobile,Appliquer les normes relatives à la manipulation de fluides frigorigènes,Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Conduire un véhicule léger,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification,R�aliser les op�rations d'entretien des �l�ments �lectriques, de s�curit�, de confort d'un v�hicules anciens et historiques,Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,R�aliser les op�rations d'entretien du syst�me de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
