Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans l'hôtellerie de plein air, proposant des séjours en campings de qualité dans des cadres naturels privilégiés. Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions :
* Rédaction des contrats de travail et avenants (CDI, CDD, stages, alternance, etc.),
* Suivi des périodes d'essai (renouvellement, fin, rupture),
* Constitution et mise à jour des dossiers du personnel,
* Gestion des formalités d'embauche (DPAE, visite médicale, affiliation mutuelle/prévoyance),
* Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.) et mise à jour des systèmes de gestion,
* Gestion des sorties : solde de tout compte, certificat de travail, attestation Pôle emploi,
* Suivi des temps de travail et des éléments variables de paie,
* Communication avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, mutuelle, prévoyance).
Salaire fixe.
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