Ingénieur qualité (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING PARIS recherche un(e) Ingénieur Qualité (H/F), pour une PME industrielle, spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes sur mesure à forte valeur ajoutée,, destinés aux secteurs de l'aéronautique, du spatial et du nucléaire. ?L'entreprise évolue dans un environnement caractérisé par - des exigences qualité élevées, - une forte complexité technique, - des productions en petites séries. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intervenez autour de deux axes majeurs : 1. Pilotage et amélioration du traitement des non-conformités (internes et clients) - Analyser l'existant et structurer le processus de gestion des non?conformités (méthodes, standards, priorisation, rôles et responsabilités) ; - Piloter ou contribuer au paramétrage de l'ERP sur le périmètre qualité ; - Mettre en place des indicateurs de performance et évaluer l'efficacité du système ; - Animer des groupes de travail de résolution de problèmes, définir des roadmaps de traitement et réduire durablement les délais et volumes de NC ; - Identifier les causes racines récurrentes et proposer des actions correctives et préventives pérennes ; - Former et sensibiliser les équipes internes aux bonnes pratiques Qualité. 2. Référent Qualité pour les activités à forts enjeux réglementaires - Garantir l'atteinte des objectifs qualité sur des périmètres sensibles (rebut, PPM, conformité produit) ; - Être l'interface qualité auprès des clients (FAI, audits, exigences spécifiques) ; - Réaliser des audits internes (process et produit), définir et suivre les plans d'actions associés ; Animer des formations qualité internes adaptées aux produits et secteurs concernés. Formation Bac5 de type école d'ingénieur ou Master, idéalement orientée matériaux, mécanique ou qualité ; Première expérience réussie (2 à 3 ans environ) en qualité ou méthodes, en environnement industriel ; Connaissance appréciée des secteurs aéronautique, spatial ou nucléaire et de leurs normes associées ; Maîtrise des méthodologies de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa, 5M?) ; ?Anglais professionnel requis (écrit et oral). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap