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Alternance - technicien·ne en methodes et exploitation logistique h/f

Montoir-de-Bretagne
Alternance
Engie
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

Une.e Alternant.e Technicien.ne en exploitation logistique (H/F), diplôme préparé : Bac +2 Logistique

DUREE : 12 mois ou 24 mois
Lieu : Montoir de Bretagne (44)

Vous préparez un Bac +2 dans le domaine de la logistique et vous recherchez une alternance pour 12 mois ou 24 mois ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez intégré(e) au Magasin de la Division Maintenance du Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne. Vos missions seront les suivantes :

- Vous vous imprégnerez et appliquerez les modes opératoires existants ;
- Vous apprendrez les différents équipements vitaux et principaux du terminal : pièces en instrumentation, électricité, mécanique ;
- Vous participerez en équipe au fonctionnement d'un magasin : saisies SAP, Entrées/sorties de matériels, Inventaires, Service au comptoir pour nos collaborateurs en interne, Réception physique de pièces, Suivi fournisseurs, Réception de commandes, Mise en rayon d'articles, Gestion de litiges etc

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

- Un fort intérêt pour le domaine de la logistique,
- Un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,
- Des connaissances en informatique bureautique,
- Le Permis B et un véhicule personnel est requis (pas de transports en commun),

Ou encore que vous êtes :

- Curieux.se,
- Précis.e et rigoureux.se, qualités nécessaires aux activités de magasinage,

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d'entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l'injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d'énergie et de l'ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l'empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l'horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur dans notre entité, après une période d'intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

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