Description du poste : En tant que consultant en bilan de compétences au sein de notre réseau, vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients dans leur démarche de reconversion professionnelle ou de réorientation de carrière. Vos principales responsabilités incluront :
* Conduire des entretiens individuels pour analyser les parcours professionnels, les compétences, les motivations et les aspirations des clients.
* Élaborer des bilans de compétences personnalisés en identifiant les forces et les axes d'amélioration.
* Proposer des stratégies de développement professionnel et des pistes de reconversion adaptées à chaque client.
* Assurer un suivi régulier pour accompagner les clients dans la mise en œuvre de leur projet professionnel.
* Formation obligatoire de 56 heures pour un coût de 3500€ (différents modes de financement), à la charge du candidat.
Deux formats de contrat possibles :
· CDD-U (si pas de statut ou si en statut société)
· Contrat de partenariat et de sous-traitance (si statut micro-entreprise + Récépissé NDA)
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