Rejoignez un groupe reconnu dans l'univers des produits de la mer, alliant savoir-faire traditionnel et développement constant. Implantée sur un territoire dynamique, cette entreprise à taille humaine se distingue par son engagement, sa proximité terrain et son esprit collectif. Vous évoluerez dans un environnement concret, où les ressources humaines jouent un rôle clé dans la structuration et la croissance des équipes.
Formation visée :
Bachelor Ressources Humaines
Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance :
4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Missions principales :
- Gérer l'administration du personnel (dossiers collaborateurs, relations avec les organismes sociaux)
- Participer à la préparation des éléments de paie
- Assurer la gestion et la mise à jour du logiciel RH
- Contribuer aux recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, tri des CV, pré-qualifications, lien avec les agences d'intérim
- Participer à des événements recrutement (forums, salons)
- Accompagner le développement des compétences : recherche de formations, gestion des inscriptions et financements
- Contribuer aux projets RH : organisation d'événements internes (team building, afterwork), mise à jour des supports (livret d'accueil)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
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