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Alternant(e) assistant(e) ingénieur(e) commercial(e) (h/f)

Saint-Priest
Alternance
Copeland
Ingénieur commercial
Publiée le 8 janvier
Description de l'offre

En tant qu’alternant(e) chez EMERSON, vous découvrez la vie d’un groupe et d’une entreprise industrielle internationale, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de produits pneumatiques de haute qualité. Vous intégrez une équipe au sein de laquelle vous prenez en charge des projets d’envergure en autonomie, qui vous permettent de développer vos compétences techniques. Vous êtes guidé(e) par un tuteur/ une tutrice et vous vous formez auprès de professionnels compétents.

Ce qui est important pour nous : travailler avec passion et enthousiasme. Notre entreprise est avant tout une aventure humaine, où règnent l’agilité, le partage et l’entraide.

Dans le cadre du renforcement de la Business Unit PWS - Power & Water Solutions, nous recherchons un(e) alternant(e) pour une durée de à mois sur notre site de SAINT-PRIEST () où vous intégrez l’équipe commerciale en France. Vous êtes en charge d’assister l’équipe commerciale pour l’analyse des demandes clients, la préparation des éléments de chiffrage, la préparation des offres commerciales pour des prestations de services, de formations et des pièces de rechange.

In This Role, Your Responsibilities Will Be:
1. Analyse des demandes clients et qualification des besoins
2. Gestion, préparation et suivi des offres commerciales (prestations de services, formations et pièces de rechange)
3. Participation à l’élaboration des chiffrages en collaboration avec les équipes internes
4. Création et mise en place d’un outil de suivi des opportunités commerciales
5. Mise à jour des bases de données commerciales (CRM, fichiers de suivi, reporting)
6. Support administratif et commercial à l’équipe de vente
7. Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites clients en France
Who You Are:
8. Formation en cours : Bac + à Bac + (commerce, gestion, ingénierie commerciale, ou équivalent)
9. Connaissances des secteurs de la production d’énergie
For This Role, You Will Need:
10. Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous être force de propositions et vous disposez d’une bonne capacité d’écoute et d'adaptation
11. Intérêt pour les environnements industriels, techniques ou BtoB
12. Bonne capacité d’analyse et de synthèse
13. Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word – CRM apprécié)
14. Rigueur, organisation et autonomie
15. Bon relationnel et esprit d’équipe
16. Vous détenez une appétence particulière pour les métiers de pointe avec une double casquette Technique / Business
17. Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
Preferred Qualifications That Set You Apart:
18. Vous détenez une appétence particulière pour les métiers de pointe avec une double casquette Technique / Business
19. Vous maitrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit
Our Culture & Commitment to You:
20. Intégrer un groupe international reconnu dans le domaine des solutions industrielles
21. Acquérir une expérience concrète en commerce BtoB et en environnement technique
22. Développer vos compétences commerciales, analytiques et organisationnelles
23. Travailler au sein d’une équipe dynamique et experte dans son domaine

Chez Emerson, nous nous engageons à favoriser une culture où chaque employé est apprécié et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à la richesse des échanges d'idées et à la diversité des pensées, qui inspirent l'innovation et apportent les meilleures solutions à nos clients. Nous mettons l'accent sur une culture de l'unité qui construit une communauté, donne la priorité à la collaboration et à l'amélioration continue. Cette philosophie est fondamentale pour vivre les valeurs de notre entreprise et notre responsabilité de laisser un monde meilleur. Pour en savoir plus sur notre, ainsi que sur la .En outre, nos groupes de ressources d’employés bénévoles à l'échelle mondiale vous permettront d'entrer en contact avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts, de promouvoir la diversité et l'inclusion et d'apporter une contribution positive aux communautés qui nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos employés. Des régimes d'avantages sociaux compétitifs aux soins médicaux complets, en passant par des possibilités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui soit à la fois favorable et gratifiant. Notre programme de travail vise à créer de nouveaux niveaux de croissance, à construire une communauté plus forte et à offrir un meilleur développement professionnel à nos employés.

24. Saisissez cette formidable opportunité !

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