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Chef de secteur en alternance f/h (h/f)

Nanterre
Alternance
ASSOCIATION IMC ALTERNANCE
Chef de secteur
1 600 € par mois
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

Offre n° 205JMWN
Chef de secteur en alternance F/H (H/F)

Référence : MBA1203LPB92CB

Qui sommes-nous ? Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l'IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au service des jeunes franciliens en s'appuyant sur trois axes: orienter, former et intégrer. Confortées par une progression constante des résultats aux examens d'État, du BTS au MBA, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos alternants vers la réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un talent motivé pour rejoindre une équipe dynamique au cœur de l'action.

Futur(e) apprenti(e) en MBA Manager de la Stratégie Commerciale ? L'imc alternance t'offre l'opportunité de t'épanouir durant ton alternance ! Prêt à prendre en main une expérience professionnelle unique ? Ne cherchez plus ! À La Plateforme du Bâtiment, nous vous offrons une opportunité unique de vous immerger dans le cœur de notre activité en tant que Manager en alternance.

Le défi qui vous attend : Sous la tutelle bienveillante de Tarik, notre Directeur du dépôt de Nanterre, vous débuterez un parcours professionnel structuré en trois étapes :

* Première étape - Septembre à début janvier : intégration à travers plusieurs dépôts dont celui de Nanterre, découverte des métiers, création d'un réseau interne et découverte des pratiques, passage sur les différents métiers d'un dépôt (mise en rayon, création de devis, relance client, encaissement, création carte collaborateur, co-organisation d'animation commerciale).
* Deuxième étape - À partir de janvier, aux côtés de notre directeur : co-pilotage de notre cellule commerciale (animation commerciale, accueil nouveau client, visite des magasins, création des cartes d'accès, évaluation des besoins d'encours financiers), organisation des rituels d'équipes collectifs et individuels (entretien individuel, organisation comité magasin).
* Troisième étape - À partir de mai, en plus de ce que vous maîtrisez déjà, vous co-animererez la feuille de route du Directeur :
* Clientèle : suivi des KPI selon les secteurs (tableaux de bords), établissement de devis et suivi client, mise à jour régulière de la base client, organisation des animations commerciales du magasin, prospection et visite sur les chantiers avoisinant le dépôt.
* Gestion : suivi des indicateurs de performance du dépôt et optimisation de ces derniers, analyse des chiffres et observation des comptes de résultats.
* Sécurité : gestion des indicateurs, mise en place des SMAT et 360° tour de sécurité (ouverture/fermeture).

Profil recherché : Vous préparez un MBA Manager de la Stratégie Commerciale pour la rentrée de Septembre et souhaitez poursuivre dans un parcours de manager distribution. Notre partenaire souhaite intégrer un membre enthousiaste à leur équipe, prêt à contribuer au succès de l'entreprise et à évoluer au sein d'un environnement bienveillant tout en étant exigeant. Si le monde de la distribution, en particulier celui du bricolage et des matériaux de construction vous attire, ou si vous êtes tout simplement avide de nouvelles compétences dans ce domaine, saisissez cette opportunité en or !

Vos avantages en les rejoignant :

* Rémunération mensuelle : à partir de 1 600 € Brut
* Intéressement et participation aux bénéfices annuels
* Tickets restaurants à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
* Plan Epargne Groupe Saint Gobain
* Mutuelle intéressante (négociée au niveau du groupe Saint-Gobain)
* Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
* Pas de frais de formation, ni de participation financière demandée, l'alternance c'est 100% gratuit et rémunéré !

Type de contrat : CDD - 24 Mois

Contrat apprentissage — Durée du travail 35H/semaine — Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable


Compétence

* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel


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