Les missions :
- Le salarié, sous la responsabilité de la direction, travaillera en collaboration avec les 4 chefs de cultures déjà en place sur l'entreprise.
- Il/Elle assurera le suivi technique de ses cultures tout en prenant les décisions adéquates pour mener à bon
terme celles-ci.
- Il accompagnera et dirigera ses équipes, sans oublier d'avoir un regard averti sur la bonne utilisation du matériel et la structure dans laquelle il évolue.
- La personne doit être observatrice, motivée, à l'écoute et savoir prendre des décisions
- Avoir une première expérience dans le végétal et les cultures (sous abris ou plein champ)
- Le métier physique ne doit pas handicaper sa capacité à bien mener le travail qui est intense en saison, un appât pour la terre et la culture est nécessaire pour vivre pleinement une telle carrière
- Celui-ci devra être organisé, il managera une équipe plus ou moins grande, avec plus ou moins de
connaissances (saisonniers)
- Le fait de savoir transmettre ses connaissances est très important en tant que chef de culture, ce dernier aura la compétence de former les nouveaux arrivants.
- Salaire selon expérience
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