Chef de secteur h/f - lyon (69)

Contexte et définition du poste

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Nous accompagnons les entreprises dans leurs démarches inclusives, notamment en facilitant le recrutement de candidats Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que handicap et performance sont parfaitement compatibles.

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions :

Un chef de secteur (H/F) région Lyonnaise (69)

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE

Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l’un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d’innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu’international.

Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).

La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d’un(e) alternant(e).

VOTRE FUTUR POSTE :

Pour soutenir le développement des marques de notre partenaire dans les enseignes de la GMS,

Vous serez rattaché(e) à la région Rhône-Alpes, constitué de 9 personnes où vous rejoignez votre futur Directeur Régional, 5 autres chefs de secteur, 4 promoteurs de vente.

Vous aurez en charge un parc d'environ 45 magasins. Avec l’aide d’un promoteur (partagé avec un autre Chef de Secteur), vous interviendrez sur les hypermarchés, supermarchés et drives de votre secteur

Vous serez itinérant sur le secteur de Lyon et ses environs (département 69)

Garant de la présence commerciale des produits de la marque, vous optimiserez les leviers ci-dessous :

Assortiment

1. Assurer la présence des références des produits dans l’ensemble des points de vente de votre secteur (Diffusion Numérique : DN)
2. Veiller à la lutte anti-rupture des produits en rayon
3. Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible

Merchandising

4. Développer le positionnement et la visibilité de nos références en linéaire
5. Diagnostiquer et négocier une optimisation du linéaire fromage
6. Vérifier la présence des étiquettes prix, traiter la rupture, réajuster les stocks minimums de présentation et vérifier les stocks en réserve,

Promotion et Théâtralisation

7. Revendre et théâtraliser les actions promotionnelles négociées en Centrales d’Achats Nationales et Régionales

Analyse et veille concurrentielle

8. Saisir les actions dans les outils à disposition et analyser la performance pour adapter ses plans d’actions.
9. Collecter les informations concernant vos clients et les produits concurrents.

Profil recherché

Vos atouts : et si c’était vous ?

10. De formation commerciale, vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS.
11. Vous avez la fibre commerciale : vous maîtrisez les techniques de vente, vous avez le goût du challenge avec cette volonté de vous dépasser et d’atteindre les objectifs.
12. Vous êtes curieux : vous êtes capable d’aller chercher de l’information et d’être force de proposition.
13. Vous avez un bon sens du relationnel ainsi qu’un excellent esprit d’équipe.

Afin d’assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d’être à l’aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360.

Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Le permis B est donc requis.

Les atouts de notre partenaire :

14. Rémunération fixe sur 13 mois
15. Prime sur objectif
16. Intéressement/Participation (PEE)
17. Véhicule de fonction 5 places
18. Remboursement box Internet
19. Ecole de vente en interne
20. RTT
21. Mutuelle / Prévoyance
22. Téléphone portable
23. Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux…)

Pourquoi le rejoindre :

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise agile qui place l’humain au cœur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de perspectives d’évolution... alors, postulez directement en ligne ou envoyez nous votre CV sur l'adresse mail suivante : .

Sonia, notre chargée de recrutement est également joignable au .

Nous vous attendons !

Vous vous trouvez sur le site par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).