Alternance assistant(e) ressources humaines - paris (f/h)

Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Chaîne d'hôtels haut de gamme, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Votre profil: Intérêt marqué pour le milieu hôtelier et les environnements opérationnels. À l’aise avec les outils bureautiques et les tâches administratives.Bon relationnel, sens de l’écoute et esprit d’équipe.Discrétion, rigueur et sens du détail.Créativité, curiosité et force de proposition.Poste basé à Paris (75)Rémunération selon niveau d’études âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste 01 juillet 2026 ! : Missions: Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous découvrez le métier dans toute sa richesse. Vous intervenez principalement sur le pôle parisien qui regroupe 7 hôtels, avec des interactions ponctuelles sur la région Sud-Est. Véritable couteau suisse RH, vous participez à la vie quotidienne du service et accompagnez les équipes sur des sujets variés, au plus proche du terrain. Faire vivre la marque employeur:Vous contribuez activement à la communication interne et à l’animation de la vie des équipes. Organisation d’événements RH, intégration des nouveaux mise à jour des affichages, création de supports de communication et participation à la stratégie Marketing RH rythment votre quotidien.Recrutement, formation et accompagnement:Vous découvrez le processus de recrutement de A à Z : diffusion des offres, mise à jour des fiches de poste, relations écoles et participation aux entretiens. Vous contribuez également au suivi du plan de formation et à l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours Découverte de l’ADP et de la paie:Vous êtes initié(e) aux fondamentaux de l’administration du personnel et de la paie. Entrées et sorties des collaborateurs, suivi des dossiers, participation à la mise en place du nouveau SIRH et contribution aux opérations de paie font partie intégrante de votre apprentissage, toujours encadré(e) par l’équipe RH. :