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Adjoint carrossier h/f

Marseille
Piment
Carrossier
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement


Description

Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement.
Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Adjoint Carrossier H/F.


Missions principales :

* Réaliser et superviser les travaux de carrosserie (redressage, remplacement d'éléments, ajustage, préparation)
* Garantir la qualité technique des interventions et le respect des méthodes constructeur
* Apporter un appui technique à l'équipe carrosserie
* Participer à l'organisation de l'atelier :
o planification des travaux et gestion du planning
o répartition des tâches et suivi de l'avancement
* Utiliser les outils informatiques métiers (logiciels atelier, devis, suivi des OR, planning)
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes


Profil Attendu

* Formation en carrosserie automobile
* Solide expérience technique en carrosserie (niveau confirmé/expert)
* À l'aise avec l'outil informatique (logiciels atelier, planning, outils de diagnostic et de suivi)
* Capacité à organiser, prioriser et coordonner le travail d'équipe
* Leadership naturel, rigueur et sens des responsabilités
* Bon relationnel et esprit d'équipe

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