Offre d’emploi – Ingénieur Mécanique Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Mécanique pour renforcer notre équipe d’ingénierie et participer au développement de projets innovants dans le domaine industriel / ASD. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit : conception, dimensionnement, industrialisation et suivi en exploitation. Missions principales Analyser les besoins fonctionnels et techniques en mécanique. Concevoir et développer des pièces, sous-ensembles ou systèmes mécaniques (CAO/DAO). Réaliser des calculs et simulations (statique, dynamique, thermique, fatigue, vibratoire…). Rédiger et valider les dossiers de justification technique (DJD, notes de calculs). Piloter ou participer aux phases de prototypage, essais et validation. Suivre la fabrication et l’industrialisation des composants. Assurer le respect des normes qualité et réglementaires (ISO, EN, normes aéronautiques/industrielles). Collaborer avec les autres disciplines (électronique, automatisme, matériaux, méthodes…). Rédiger la documentation technique et assurer le support auprès de la production et du client. Profil recherché Formation : Bac 5 (école d’ingénieur en mécanique, génie mécanique, conception de systèmes, mécatronique, ou équivalent universitaire). Compétences techniques : Maîtrise d’outils de conception et de calcul : CATIA V5, SolidWorks, Creo, NX, Ansys, Abaqus, Nastran, etc. Connaissances en matériaux métalliques et composites, procédés de fabrication et tolérances. Expérience en calculs analytiques et éléments finis. Compréhension des normes et standards du secteur industriel/ASD. Anglais technique indispensable (lecture de documents, rédaction de rapports). Qualités personnelles : Esprit d’analyse et de synthèse. Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. Curiosité technique et orientation innovation. Bon relationnel et capacités de communication. Conditions du poste Contrat : CDI Localisation : Lyon Déplacements possibles (France / international selon projets). Rémunération : selon expérience et grille interne. Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].
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