Description du poste
Rattaché(e) à la Direction du magasin et en lien direct avec les managers de rayon, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Vos principales missions sont :
* Gestion administrative du personnel :
* Rédaction et gestion des contrats de travail, avenants et déclarations d’embauche
* Constitution et mise à jour des dossiers salariés
* Suivi des visites médicales, périodes d’essai, absences, congés, etc.
* Recrutement :
* Participation à la rédaction et diffusion des annonces
* Sélection des candidatures et prise de contact avec les candidats
* Organisation et conduite des entretiens d’embauche
* Suivi RH quotidien :
* Mise à jour des plannings en coordination avec les responsables de rayon
* Suivi des temps de travail, heures supplémentaires, repos, etc.
* Accueil et intégration des nouveaux salariés
Qualifications
CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement, débutant accepté
Informations supplémentaires
* Une rémunération attractive : salaire fixe + participation + mutuelle
5 semaines de congés payés
13 % de remise sur vos achats
Des parcours de formation pour accompagner votre évolution
Un environnement de travail humain et convivial
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.